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採用に関するFAQ

募集職種が技術系となっていますが、土木・造園および林業を学んでいる方が良いように感じました。他の学部や専門(地質・化学系)などでも大丈夫ですか?

土木や造園または林業などの募集職種に沿った学部で学んだ者が基礎知識も有り、会社としておこなう仕事も吸収しやすくて理想ではありますが、入社してから経験を積み、勉強して貰うことの方が多いので、会社が求めている学部と違っていても、自然が好きで、興味があり、やっていきたい気持ちがあれば、そこから学ぶことは可能だと思いますし、これまで大学で学んできたことが無駄になると云うことはないと思います。熱意と情熱が大切になってくると思います。

転勤はありますか?また、勤務地(配属先)の希望ができますか?

入社1年目は会社が(配属先の)振り分けをおこないますが、「本人申告書」と云う書類があり、それに記載して本人の(転勤)希望を上司に伝えることができます。その後、それは総務部長まで廻ることになります。緑化部では各営業所に3~5人程度の人員配置となっており、その時の人員構成や配置、業務内容・業務量などを会社が考えて人事異動がおこなわれるので、個人の希望が100%叶うわけではありません。

女性でも現場に出て仕事を行うことができますか?

緑化部、林業部ともに、実際に女性が活躍しております。緑化部では、土木・造園の資格を取得し、現場代理人としてご活躍されております。林業部では、担当山林の管理を行ったり、環境教育を担当されています。

研修にはどのようなものがありますか?

新入社員研修、3年目研修、中堅社員研修などがあります。
その他、自己啓発として様々な研修に参加していただけます。
みなさんが入社されたら、まずは新入社員研修として、5日間の社内研修を受けていただくことになります。

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